Вход:

Поделиться

Если Вы нашли интересный материал в Интернете - пришлите ссылку с описанием:

Статистика

Материалов в базе: 544,
За сегодня: 0.

Посетители онлайн: 44.

Просмотренные

  1. Лень и офисные игры

Топ-10

  1. Принципы отношений с партнерами
  2. Как победить Колрэми
  3. Театр одного продавца
  4. Лень и офисные игры
  5. Как заработать, имея в распоряжении всего пять долларов и два часа времени?
  6. Оптимизм и успех в бизнесе
  7. Дизайн мышление для стартапа
  8. Стратагемы управленческого взаимодействия
  9. Роль инвестора и партнера
  10. играть в игровые автоматы на деньги вулкан
    азартные игровые автоматы на деньги
    игровые автоматы играть на деньги на телефоне
    игровые автоматы на деньги в лучшем казино
    автомат пирамида на деньги
    игральные автоматы онлайн на деньги украина
    игровые автоматы gmslots на деньги
    казино онлайн игровые автоматы на реальные деньги
    играть онлайн игровые аппараты на реальные деньги
    онлайн игровые автоматы на деньги с выводом
    казино автоматы игра на деньги
    игровые автоматы адмирал на реальные деньги
    вулкан онлайн на реальные деньги
    онлайн казино вулкан на реальные деньги
    игровые автоматы на реальные деньги для iphone
    вулкан онлайн на деньги рубли
    игровой клуб вулкан на реальные деньги
    игровые автоматы на деньги от 50 рублей
    игровые автоматы по копейкам на реальные деньги
    игровые автоматы на живые деньги
    игровые автоматы мобильные версии на реальные деньги
    самые лучшие игровые автоматы на деньги
    вулкан удачи играть на реальные деньги
    вулкан рулетка играть на деньги
    слоты фортуны игровые автоматы на деньги
    интернет казино вулкан на реальные деньги
    онлайн автоматы на реальные деньги с выводом
    игровые автоматы 777 играть на реальные деньги
    игральные автоматы на деньги
    игровые слоты на реальные деньги
    играть онлайн игровые автоматы на реальные деньги
    игровые автоматы на деньги с карты
    официальный сайт игровых автоматов на деньги
    вулкан клуб на реальные деньги играть
    вулкан онлайн на деньги рубли
    регистрация в игровых автоматах на реальные деньги
    вулкан играть на реальные деньги
    игровые автоматы онлайн на белорусские деньги
    вулкан игровые автоматы онлайн на реальные деньги
    игровые вулкан на реальные деньги
    игровые автоматы на реальные деньги на рубли
    автоматы на деньги на телефоне
    игровые автоматы мобильные версии на реальные деньги
    игровые автоматы на деньги моментальной выплаты
    казино онлайн игровые автоматы на деньги играть
    аппараты онлайн на деньги вулкан
    Ориентация на процесс или на результат

Весь топ статей

Лень и офисные игры


Некоторые руководители в силу ряда причин дают такие задания своим подчиненным, что невольно заставляют их становиться лентяями. Вот разновидности такого подхода.

Подожди выполнять – отменят

Иногда руководитель столь непоследователен в своих указаниях, что они меняются по нескольку раз на день. И в этом случае, если дать делу отлежаться, возможно, половину ЦУ вообще не придется выполнять, что-то можно будет сделать по-другому, а что-то вообще передать кому-нибудь еще. Экстремальный пример – это когда руководитель САМ забирает обратно задание у того сотрудника, которому поручил его выполнение, и делает вместо него. Девиз таких руководителей: Хочешь сделать хорошо – сделай это сам.

Поиски козла отпущения

Если должностные обязанности на фирме как следует не определены, то делом можно жонглировать, т.е. спихивать его с одного сотрудника на другого. И в этом случае стоит обратить внимание на то, кому присваиваются заслуги и на кого возлагается вина. У некоторых руководителей есть забавная привычка присваивать все достижения лично себе, а все недостатки списывать на стрелочников. Неудивительно, что при подобном подходе количество лентяев возрастает.

Итальянская забастовка

Когда у подчиненных нет никаких стимулов – ни положительных, ни отрицательных – стоит ли удивляться, что они ничего и не делают? Подобная ситуация встречается, если непонятна система мотивации, или независимо от вклада все сотрудники получают одинаковую зарплату, чувствуют себя незаслуженно обиженными – в общем, саботируют работу, но делают это неявно.

Торжество бюрократии

Еще один способ, с помощью которого можно развалить работу организации, – настолько формализовать все процессы, что за каждое вставание из-за рабочего стола надо писать объяснительную записку. Вариаций может быть много. Это и максимально детальное описание каждого бизнес-процесса, и ежеминутный контроль. В общем, стремление повысить эффективность при неумении вовремя остановиться, как маятник, отбрасывает эффективность назад.

Соковыжималка

Некоторые компании привыкли жить в состоянии постоянного аврала. Если человеку некогда остановиться, чтобы проанализировать, что важно и срочно, как спланировать дальнейшую работу, то даже при максимальной мотивации через какое-то время сотрудник выдыхается. Это все равно, что заставить бегуна на стометровую дистанцию пробежать марафон. Организму требуется отдых и восстановление сил. Если его не происходит, то со временем человек начинает испытывать сначала стресс, затем – проблемы со здоровьем, а потом задумывается, нужна ли ему вообще такая работа.

Авралы лучше предупреждать. Если четко помнить, что в бухгалтерии в конце квартала необходимо составлять отчет, своевременно подбивать все необходимые данные, то в конце квартала достаточно нажать одну кнопку… и получить готовый отчет. Однако, людей, которые реализовали этот принцип, пока немного.

Инна Иголкина, timesaver.ru

Интересные статьи:

Трудности и препятствия

Будущее

Смысл жизни

Предназначение

Бог

Озарение

Продолжительность жизни

Субъективная и объективная картина мира

Оценка:
5,0